Войти

Войти в свой аккаунт

Логин *
Пароль *
Запомнить меня
Понедельник, 28 Февраль 2011 15:29

Квалификационные требования к кандидатам

АДМИНИСТРАЦИЯ  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КРАСНОГОРСКИЙ  РАЙОН»
 
 «КРАСНОГОРСК  ЁРОС»  МУНИЦИПАЛ КЫЛДЫТЭТЛЭН
АДМИНИСТРАЦИЕЗ
 
РАСПОРЯЖЕНИЕ
 
от   _8 июня_ 2017г.                                                                                            № _327_
 
с.Красногорское

 

 

Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в  муниципальном образовании  «Красногорский район»

 

 

  1. В соответствии со статьей 4 Закона Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года №10-РЗ (в ред. Закона УР от 11.10.2016 N 67-РЗ) «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Красногорский район» согласно приложению.
  2. Опубликовать настоящее распоряжение в установленном порядке.

 

 

Первый заместитель главы Администрации

муниципального  образования

«Красногорский район»                                                                              С.А. Кононов

 

 

 

 

 

 

Приложение к

распоряжению Администрации

муниципального образования

«Красногорский район»

от «_8_»_июня_2017г. №_327_

 

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Красногорский район»

 

1.В число квалификационных требований входят требования к:

  • уровню профессионального образования;

- стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

- профессиональным знаниям и умениям,  которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения соответствующих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Красногорский район» устанавливаются по «группам должностей муниципальной службы:

1) для высшей группы должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2) для главной группы должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет, либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

4) для старшей группы должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

5) для младшей группы должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

 

Требования к знаниям (вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности).

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

законодательства о противодействии коррупции;

Закона Удмуртской Республики от 20.03.2008 года «О муниципальной службе в Удмуртской Республике».

Требования к умениям (вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности).

Для замещения должностей всех групп рекомендуется предъявлять требования к умениям:

1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работы в информационно-правовых системах.

Для замещения должностей высшей, главной и ведущей групп рекомендуется предъявлять требования к умениям:

1) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

2) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

3)вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

4) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Последнее изменение Пятница, 23 Июнь 2017 16:26
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования
Scroll to top
Слабовидящим