Войти

Войти в свой аккаунт

Логин *
Пароль *
Запомнить меня
Понедельник, 28 Февраль 2011 15:29

Квалификационные требования к кандидатам

 

АДМИНИСТРАЦИЯ  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КРАСНОГОРСКИЙ  РАЙОН»

 

 «КРАСНОГОРСК  ЁРОС»  МУНИЦИПАЛ КЫЛДЫТЭТЛЭН

АДМИНИСТРАЦИЕЗ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

от   _14 марта_ 2018г.                                                                                       № _145_

 

с.Красногорское

 

 

Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в  муниципальном образовании  «Красногорский район»

 

 

  1. В соответствии со статьей 4 Закона Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года №10-РЗ (в ред. Закона УР от 29.12.2017 N 87-РЗ) «О муниципальной службе в Удмуртской Республике» установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Красногорский район» согласно приложению.

2.Считать утратившим силу Распоряжение Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 08.06.2017 года № 327.

  1. Опубликовать настоящее распоряжение в установленном порядке.

 

 

Глава муниципального  образования

«Красногорский район»                                                                          В.С. Корепанов

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к

распоряжению Администрации

муниципального образования

«Красногорский район»

от «_14_»_марта_2018г. №145

 

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Красногорский район»

 

1.В число квалификационных требований входят требования к:

- уровню профессионального образования;

- стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

- профессиональным знаниям и умениям,  которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения соответствующих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Красногорский район» устанавливаются по «группам должностей муниципальной службы:

 

1) для высшей группы должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главной группы должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущей и старшей группы должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) для младшей группы должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

 

Требования к знаниям (вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности).

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

законодательства о противодействии коррупции;

Закона Удмуртской Республики от 20.03.2008 года «О муниципальной службе в Удмуртской Республике».

Требования к умениям (вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности).

Для замещения должностей всех групп рекомендуется предъявлять требования к умениям:

1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работы в информационно-правовых системах.

Для замещения должностей высшей, главной и ведущей групп рекомендуется предъявлять требования к умениям:

1) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

2) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

3)вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

4) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

 

 

 

Последнее изменение Среда, 10 Октябрь 2018 10:24
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования
Scroll to top
Слабовидящим