A- A A+
Войти

Войти в свой аккаунт

Логин *
Пароль *
Запомнить меня

Назначение и выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования

 

Получить услугу

 

 

Описание

Как получить услугу

Способы подачи заявки:

  • лично;
  • почтой.

Способы получения результата:

  • лично;
  • почтой.
Стоимость и порядок оплаты

Услуга предоставляется бесплатно

Сроки оказания услуги

Срок выполнения услуги:

14 рабочих дней

Срок, в течение которого заявление о предоставлении услуги должно быть зарегистрировано:

1 рабочий день

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении услуги лично:

15 минут

Категории получателей
  • Физические лица. 
Основания для оказания услуги, основания для отказа

Основание для оказания услуги:

Личное обращение заявителя в Управление кадровой политики, получение заявления по почте либо в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) либо Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций).

Основание для отказа:

  • Заявитель находится на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы.

В том случае, когда в соответствии с представленными документами заявитель на день подачи заявления, получения его по почте Управлением кадровой политики либо в электронной форме в установленном законодательством порядке находится на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы, заявление рассмотрению не подлежит, о чём письменно сообщается заявителю с указанием причин отказа в рассмотрении заявления.

  • Стаж муниципальной службы заявителя составляет менее 15 лет.

В том случае, когда в соответствии с представленными документами стаж муниципальной службы заявителя на день подачи заявления, получения его по почте Управлением кадровой политики либо в электронной форме в установленном законодательством порядке составляет менее 15 лет, заявление рассмотрению не подлежит, о чём письменно сообщается заявителю с указанием причин отказа в рассмотрении заявления.

Результат оказания услуги

Назначение и выплата пенсии за выслугу лет муниципальному служащему муниципального образования, либо отказ в назначении пенсии за выслугу лет.

Документы

Обязательные документы

  • Справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности), о назначенной иной пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии.
    Описание: Документ запрашивается Управлением кадровой политики в ходе межведомственного информационного взаимодействия. Заявитель вправе предоставить документ самостоятельно, обратившись в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Тип: оригинал. Количество копий: 1.
  • Заявление
    Описание: Заполняется и предоставляется заявителем.Тип: оригинал. Количество копий: 1.
    Скачать шаблонСкачать пример заполнения
  • Заверенная по последнему месту службы копия трудовой книжки и другие документы, подтверждающие стаж муниципальной службы (работы) заявителя
    Описание: Предоставляется заявителем самостоятельно. В том случае, если трудовая книжка заявителя находится в Управлении кадровой политики, то для предоставления муниципальной услуги данный документ от заявителя не требуется. Тип: заверенная копия. Количество копий: 1.
  • Справка о периодах службы (работы), которые включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет
    Описание: Документ запрашивается Управлением кадровой политики в ходе межведомственного информационного взаимодействия и проверяется в установленном порядке Министерством труда Удмуртской Республики. Заявитель вправе предоставить документ самостоятельно, обратившись в Управление кадровой политики либо Управление документационного обеспечения и делопроизводства Аппарата Главы муниципального образования «город Ижевск» и Городской думы города Ижевска, либо кадровую службу структурного подразделения Администрации города Ижевска, которые оформляют документ в 3-х дневный срок с момента обращения к ним заявителя. Тип: оригинал. Количество копий: 1.
    Скачать шаблон
  • Справка о размере среднемесячного заработка
    Описание: Представляется заявителем самостоятельно, оформляется Управлением бухгалтерского учёта либо Отделом бухгалтерского учёта Аппарата Главы муниципального образования «город Ижевск» и Городской думы города Ижевска, либо службой бухгалтерского учёта территориального, отраслевого (функционального) органа – структурного подразделения Администрации города Ижевска, наделенного в установленном порядке статусом юридического лица в 3-х дневный срок с момента обращения к ним заявителя.Тип: оригинал. Количество копий: 1.
    Скачать шаблон

Адреса и телефоны

  • Ведомство:Администрация муниципального образования «Красногорский район»
  • Руководитель: Корепанов Владимир Серафимович
  • Адрес: 427650, с. Красногорское, ул. Ленина, д. 64
  • Телефоны:+7 (34164) 2-16-00
  • Электронная почта:
  • Веб-сайт:http://mo-krasno.ru/
  • График работы:Пн: с 08:00 до 17:00, обед: с 12:00 до 13:00
    Вт: с 08:00 до 17:00, обед: с 12:00 до 13:00
    Ср: с 08:00 до 17:00, обед: с 12:00 до 13:00
    Чт: с 08:00 до 17:00, обед: с 12:00 до 13:00
    Пт: с 08:00 до 17:00, обед: с 12:00 до 13:00
    Cб: приема нет
    Вс: приема нет

Дополнительная информация

Сведения о государственной услуге

Назначение и выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования

Реестровый номер услуги:

1840000010000172710

Дата размещения сведений в Федеральном реестре государственных услуг:

02 апреля 2012

Порядок обжалования

Заявитель может обратиться с жалобой в следующих случаях:

- Нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги.

- Нарушение срока предоставления муниципальной услуги.

- Требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги.

- Отказ в приеме у заявителя документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги.

- Отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

- Затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

- Отказ органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Общие требования к порядку подачи и рассмотрения жалобы:

  • Заявители могут обратиться с жалобой лично или направить письменную жалобу по почте, через официальный сайт органа, предоставляющего муниципальную услугу, единый портал государственных и муниципальных услуг.
  • Заявитель направляет жалобу на имя Заместителя Главы Администрации – Руководителя аппарата Администрации города Ижевска на решения, действия (бездействия) муниципального служащего Управления кадровой политики.
  • Заявитель направляет жалобу на имя Главы Администрации города Ижевска на решения, действия (бездействия) должностного лица Управления кадровой политики.

Поступившая от заявителя жалоба подлежит рассмотрению в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица, либо муниципального служащего органа, предоставляющего муниципальную услугу в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Жалоба должна содержать:

1. Наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего органа, предоставляющего муниципальную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются.

2. Фамилию, имя, отчество, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.

3. Сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего.

4. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

- об удовлетворении жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим муниципальную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено муниципальными правовыми актами, а также в иных формах;

- об отказе в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днём принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы».

Участвующие организации
  • Управление кадровой политики Администрации города Ижевска

консультирование

  • Управление кадровой политики Администрации города Ижевска

предоставление услуги/исполнение функции, в т.ч. и по переданным полномочиям

  • Управление кадровой политики Администрации города Ижевска

контроль исполнения

  • Управление кадровой политики Администрации города Ижевска

ответственный

Нормативно-правовые акты
Административный регламент

Утвержден нормативно-правовым актом


 

 

Получить услугу

Яндекс.Метрика Яндекс цитирования
Scroll to top
Слабовидящим