В настоящее время у индивидуальных предпринимателей, которые не имеют наемных работников, появилось право в связи отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет уменьшить сумму фиксированного ежегодного платежа на ОПС и ОМС, при этом сниматься с учета индивидуальному предпринимателю совсем не обязательно.
Период освобождения от уплаты страховых взносов в связи с уходом за ребенком до этого возраста определяется начиная с месяца, в котором родился ребенок, а прекращается начиная с месяца, следующего за тем, в котором ребенку исполнится полтора года, при условии представления плательщиком документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанный период.
В целях освобождения от уплаты взносов потребуются, в первую очередь, свидетельство о рождении ребенка и справка жилищных органов о совместном проживании с ребенком. Кроме этого женщине необходимо представить копию свидетельства о браке (либо о расторжении брака, либо справку органа ЗАГС об отсутствии второго родителя, либо свидетельство о смерти второго родителя) и обязательно документально подтвердить тот факт, что именно она (а не супруг) находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, предоставив справку от работодателя, подтверждающую факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Помимо представления перечисленных выше документов плательщикам нужно подтвердить факт неосуществления ими предпринимательской деятельности (отсутствие дохода) в соответствующем периоде. Для этого в территориальный орган ПФР нужно представить заверенные налоговым органом декларации (налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц либо декларация по специальным режимам налогообложения, представленная в налоговые органы по месту регистрации страхователя в качестве налогоплательщика).
