26-27 Марта 2013 г. проведена учёба по охране труда для руководителей структурных подразделений МБУЗ «Красногорская ЦРБ», в ней приняли участие 30 человек.
При обучении и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов учреждений здравоохранения.
Рассмотрены вопросы:
- состояния условий и охраны труда в Удмуртской Республике, государственного контроля над соблюдением законодательства об охране труда;
- страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими современными средствами индивидуальной защиты;
- необходимость обучения работников безопасным методам выполнения работы, для предотвращения производственного травматизма и несчастных случаев на производстве;
- особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях здравоохранения;
- соблюдение требований пожаробезопасности, электробезопасности.
Одним из лекторов ведущих обучение, был Главный специалист - эксперт отдела строительства, эксплуатации и охраны труда Министерства здравоохранения УР А.Г.Миронова.
МБУЗ «Красногорская ЦРБ» с 2011 года проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда. В течение двух лет из 266 рабочих мест, аттестовано 9 и в стадии аттестации находится ещё 30 рабочих мест.
Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
Результаты аттестации используются в целях:
- разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- установления работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда;
- информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, компенсациях;
- контроля над состоянием условий труда на рабочих местах;
- оценки профессионального риска;
- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия. А также средствами коллективной защиты;
- подготовки статистической отчётности об условиях труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
- подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
- подготовки контингентов и поименного списка лиц, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам (обследованиям) работников;
- расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, а также при установлении диагноза профессионального заболевания;
- рассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников;
- санитарно-бытового и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда;
- обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников;
- приведения в соответствие наименований должностей (профессий) с наименованиями, указанными в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;
Обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда у работодателя, в том числе за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей.