Красногорский район

АДМИНИСТРАЦИЯ  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КРАСНОГОРСКИЙ  РАЙОН»

«КРАСНОГОРСК  ЁРОС» 

МУНИЦИПАЛ  КЫЛДЫТЭТЛЭН  АДМИНИСТРАЦИЕЗ 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 

  от  14 мая  2019 года                                                                                 №307

с. Красногорское

О внесении дополнений в Постановление Администрации

муниципального образования «Красногорский район»

№716 от 24.08.2015 года  «О создании районной

межведомственной комиссии по проблемам

выплаты заработной платы, контролю за поступлением

доходов в бюджет района и неформальной занятостью

населения района»

         На основании письма Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №2 по Удмуртской Республике от 29.04.2019 года №06-61/02657 и в целях побуждения налогоплательщиков, налоговых агентов, плательщиков страховых взносов к легализации базы для исчисления налога на доходы физических лиц и страховых взносов,

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о работе районной межведомственной комиссии по проблемам выплаты заработной платы, контролю за поступлением доходов в бюджет района и неформальной занятостью населения района, утвержденное постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» №716 от 24.08.2015 года «О создании районной межведомственной комиссии по проблемам выплаты заработной платы, контролю за поступлением доходов в бюджет района и неформальной занятостью населения района» (в редакции постановления Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 04.04.2019 г. №197), следующие дополнения:
   • Раздел 2 дополнить:
     • пунктом 2.9: «2.9. Выявление работодателей, выплачивающих теневую заработную плату;»;
     • пунктом 2.10: «2.10. Выявление работодателей, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума или минимального размера оплаты труда;»;
     • пунктом 2.11: «2.11. Вопросы легализации базы по страховым взносам и несвоевременного перечисления страховых взносов.».

2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации по финансово-экономическим вопросам муниципального образования «Красногорский район» –  Стяжкину Е.А.

Глава

муниципального образования                                      В.С. Корепанов

«Красногорский район»                                           

Приложение № 1

к Постановлению Администрации

муниципального образовании «Красногорский район»

                                                                      от 24.08.2015 года № 718

(в редакции постановления Администрации 

муниципального образования                

«Красногорский район»

                                    от 04.04.2019 года №197,

от 14.05.2019 года №307)                                                    

Положение

о районной межведомственной комиссии по проблемам выплаты заработной платы, контролю за поступлением доходов в бюджет района и неформальной занятостью населения района

1. Общие положения
   • Межведомственная комиссия по проблемам выплаты заработной платы, контролю за поступлением доходов в бюджет района и неформальной занятостью (далее Комиссия) образована в целях координации действий органов местного самоуправления, государственных органов исполнительной власти федерального и республиканского подчинения в сфере контроля исполнения требований законодательства по вопросам соблюдения трудовых прав работников, в сфере поступления доходов в бюджет муниципального образования «Красногорский район».
   • В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.
   • Положение о Комиссии и ее состав утверждается постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район».

2. Основные задачи и функции.

Основными задачами и функциями Комиссии являются:

• Выявление работодателей, имеющих задолженность по заработной плате и выявление причин нарушения работодателями законодательства о труде;
• Установление причин задержек выплаты заработной платы;
• Выявление причин, по которым работодатели не могут выплачивать заработную плату в размере не ниже прожиточного минимума, установленного в Удмуртской Республике;
• Принятие мер к налоговым агентам, допускающим несвоевременное и не в полном объеме перечисления в бюджет налога на доходы физических лиц;
• Выявление работодателей, допускающих несвоевременную и не в полном объеме уплату взносов по пенсионному страхованию, социальному страхованию;
• Осуществление постоянного контроля за исполнением решений, принятых комиссией;
• Обеспечение соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста;
• Реализация мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста.
• Выявление работодателей, выплачивающих теневую заработную плату;
• Выявление работодателей, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума или минимального размера оплаты труда;
• Вопросы легализации базы по страховым взносам и несвоевременного перечисления страховых взносов.

3. Основные полномочия.

Для реализации своих основных задач и функций Комиссия имеет право:

3.1. Рассматривать факты нарушения трудовых прав по порядку и срокам выплаты заработной платы и законодательства об обязательном пенсионном и социальном страховании организациями района, факты нарушения установленного порядка и сроков перечисления налоговых и неналоговых доходов в бюджет района и принимать меры к их устранению

• Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию для осуществления своих полномочий;
• Давать рекомендации в установленном порядке по вопросам, входящим в ее компетенцию;
• Утверждать графики погашения задолженности предприятий по налогам и сборам, зачисляемые в бюджет района;
• Привлекать в установленном порядке при необходимости соответствующих специалистов и органы, осуществляющие государственный надзор и  контроль, для участия в подготовке решений комиссии;
• В целях устранения нарушений действующего законодательства обращаться в прокуратуру района для принятия мер реагирования к лицам, нарушающим трудовое законодательство и допускающим факты не выплаты заработной платы;
• Информировать организации и население Красногорского района о своей деятельности.

4. Порядок деятельности комиссии.

4.1.Комиссия формируется в составе Председателя комиссии, его заместителя, секретаря комиссии и членов комиссии.

• Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Комиссии является правомочным при участии в нем не менее половины от общего числа членов комиссии.
• Каждый член Комиссии имеет один голос. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании является решающим. Протокол заседания и принятые решения подписываются председательствующим и секретарем Комиссии.
• Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии, проводит заседания Комиссии и председательствует на них, принимает решения, обеспечивающие деятельность Комиссии. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
• Секретарь Комиссии осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Комиссии, ведет и оформляет протоколы заседания Комиссии.