АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН»
«КРАСНОГОРСК ЁРОС» МУНИЦИПАЛ КЫЛДЫТЭТЛЭН
АДМИНИСТРАЦИЕЗ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «29 » января 2020 года № 43
с. Красногорское
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Красногорская детская школа искусств», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 23.12.2013 г. № 1203
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 11.12.2019 года № 578 «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Красногорский район»
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Красногорская детская школа искусств», утверждённое постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 23.12.2013 года № 1203 (в редакции от 29.08.2017 г. № 552, с учетом изменений от 29.11.2017 г. № 750) следующие изменения:
- в пункте 1:
в абзаце седьмом слова «и туризма» исключить;
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 20 августа 2014 года № 731 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Красногорского района»;»;
- таблицу 2 пункта 10 изложить в следующей редакции:
«Таблица 2
|
Профессиональная квалификационная группа |
Должностной оклад, рублей |
|
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
7 149 |
|
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
7 366 |
|
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
7 583 |
»;
- таблицу 3 пункта 11 изложить в следующей редакции:
«Таблица 3
|
Профессиональная квалификационная группа |
Должностной оклад, рублей |
|
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
|
|
1 квалификационный уровень |
6 753 |
|
2 квалификационный уровень |
6 764 |
|
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
|
|
1 квалификационный уровень |
6 764 |
|
2 квалификационный уровень |
6 770 |
|
3 квалификационный уровень |
7 366 |
|
4 квалификационный уровень |
7 583 |
|
5 квалификационный уровень |
8 044 |
|
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
|
|
1 квалификационный уровень |
6 786 |
|
2 квалификационный уровень |
7 149 |
|
3 квалификационный уровень |
7 366 |
|
4 квалификационный уровень |
7 800 |
|
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
|
|
1 квалификационный уровень |
8 044 |
|
2 квалификационный уровень |
9 053 |
»;
- таблицу 4 пункта 12 изложить в следующей редакции:
«Таблица 4
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Оклад, рублей |
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
6 753 |
|
2 квалификационный уровень |
6 764 |
|
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
6 764 |
|
2 квалификационный уровень |
6 769 |
|
|
3 квалификационный уровень |
7 366 |
»;
- в пункте 26 после слов «должностного оклада» дополнить словами
«, ставки заработной платы››;
- пункт 43 изложить в следующей редакции:
«43. Размер должностного оклада руководителей учреждения устанавливается в соответствии с группой по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение:
Таблица 5
|
Наименование должности |
Группа по оплате труда руководителей/ должностные оклады, руб. |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
|
|
Руководитель учреждения дополнительного образования |
13 973 |
13 364 |
12 698 |
12 090 |
Отнесение учреждения к группе по оплате труда руководителя осуществляется на основании постановления Администрации муниципального образования «Красногорский район» ежегодно исходя из объемных показателей деятельности учреждения, установленных Учредителем.»;
- пункт 45 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
«выплаты руководителям организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;»;
- дополнить пунктом 45.1 следующего содержания:
«45.1. Руководителю учреждения, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, устанавливается доплата в размере не менее 4 процентов должностного оклада.»;
- дополнить пунктом 46.1 следующего содержания:
«46.1. Конкретные размеры выплат компенсационного характера и условия их осуществления устанавливаются приказом Отдела культуры, спорта и молодёжной политики Администрации муниципального образования «Красногорский район» и конкретизируются в трудовом договоре с руководителем учреждения.»;
- в пункте 50:
в абзаце четвертом слово «бюджетных» исключить;
- в пункте 51:
после слова «средств» слово «бюджетных» исключить;
- в пункте 52:
после слов «почетного звания Удмуртской Республики» дополнить словами «, награждении Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики, Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики, ведомственными наградами Министерства культуры Удмуртской Республики»;
слова «одного оклада (должностного оклада)» заменить словами «должностного оклада»;
- пункт 60 изложить в следующей редакции:
«60. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются средства для выплаты работникам (в расчете на год):
1) оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) - в размере 12 окладов (должностных окладов, ставок заработной платы);
2) доплаты работникам организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, - в размере 4 процентов оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда;
3) выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
за работу в ночное время -7 в минимальном размере, установленном Правительством Российской Федерации;
4) надбавки за работу в сельских населенных пунктах работникам организаций, работающим в сельских населенных пунктах и занимающим должности руководителей и специалистов в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению, - в размере 3 должностных окладов (ставок заработной платы);
5) ежемесячной надбавки за квалификационную категорию педагогическим и медицинским работникам:
при наличии І квалификационной категории - в размере 2,4 должностного оклада (ставки заработной платы);
при наличии высшей квалификационной категории - в размере 3,6 должностного оклада (ставки заработной платы);
6) ежемесячной надбавки за почетное звание - в размере фактических величин;
7) ежемесячной надбавки за наличие ученой степени работникам, которым в установленном порядке присвоена ученая степень:
кандидата наук - в размере 1,2 должностного оклада (ставки заработной платы);
доктора наук - в размере 2,4 должностного оклада (ставки заработной платы).
При формировании фонда оплаты труда работников учреждения средства на оплату труда работникам, у которых настоящим Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни).
Фонд оплаты труда работников организаций формируется с учетом районного коэффициента и положений пункта 7.1 настоящего Положения.».
- Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда, установленным Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Красногорская детская школа искусств» в бюджете муниципального образования «Красногорский район», и средств, полученных от приносящей доход деятельности учреждения.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Глава муниципального образования
«Красногорский район» В.С. Корепанов
СОГЛАСОВАНО:
Начальник Отдела культуры, спорта
и молодёжной политики Администрации
муниципального образования
«Красногорский район» Н.Л. Поторочин
Исп. Тугбаева И.В. тел. 2-14-45
