УТВЕРЖДЕН
Постановлением Администрации
муниципального образования 
«Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики»
от «25» января 2022 г № 71

У с т а в
Муниципального казенного учреждения 
«Центр развития образования
Красногорского района»

с. Красногорское, 2022 г

1. Общие положения 

1.1. Муниципальное казенное учреждение «Центр развития образования Красногорского района» (далее по тексту – Учреждение) создано в соответствии с постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 26.01.2017 года № 42.
1.2. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики» в лице Администрации муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики». Функции и полномочия Учредителя осуществляет Отдел образования Администрации муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики» (далее – Учредитель) в соответствии с постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 10.11.2015 г. № 883 «О передаче функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений Отделу народного образования Администрации муниципального образования «Красногорский район».
1.3. Полное наименование Учреждения: Муниципальное казенное учреждение «Центр развития образования Красногорского района».
Официальное сокращенное наименование: МКУ «ЦРО Красногорского района».
1.4. Юридический адрес: 427650, Удмуртская Республика, Красногорский район, с. Красногорское, ул. Ленина, д. 64.
1.5. Фактический адрес: 427650, Удмуртская Республика, Красногорский район, с. Красногорское, ул. Ленина, д. 64.
1.6. Учреждение является некоммерческой организацией и не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение, тип – казенное учреждение. Порядок финансового обеспечения Учреждения осуществляется в виде сметного финансирования из бюджета муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики» в соответствии со сметой.
1.7. Учреждение филиалов и представительств не имеет. 
1.8. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Удмуртской Республики, нормативными актами органов местного самоуправления муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики», а также настоящим Уставом и локальными правовыми актами Учреждения.
1.9. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обладает на праве оперативного управления движимым и недвижимым имуществом, имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.
1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несёт собственник имущества.
Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.
1.11. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, возникают с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
1.12. Учреждение вправе открывать структурные подразделения, которые не являются юридическими лицами и действуют на основании Устава и положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденные руководителем Учреждения.
Руководители обособленных структурных подразделений Учреждения действуют на основании доверенности руководителя Учреждения.
1.13. Учреждение размещает на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию в соответствии с перечнем сведений, установленных законодательством Российской Федерации, а также локальными нормативными актами, и обеспечивает ее обновление.
1.14. Бюджетная смета Учреждения. 
Учреждение обеспечивает формирование и представление для размещения на официальном сайте в сети "Интернет" (www.bus.gov.ru) информации об Учреждении в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.

2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством и настоящим Уставом.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является оказание методических услуг муниципальным учреждениям отрасли образования муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики», Отдела образования Администрации муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики» (далее - муниципальные учреждения образования), в том числе в соответствии с муниципальными контрактами (договорами) по обслуживанию.
2.3. Цель деятельности Учреждения – содействие реализации государственной политики в сфере образования и комплексному развитию муниципальной системы образования муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики».
2.4. Для достижения целей, указанных в пункте 2.3. настоящего Устава, Учреждение реализует следующие задачи:
-	изучение и освоение современных направлений в сфере образования, обеспечение системы образования района современной педагогической информацией;
-	содействие в реализации целевых федеральных, региональных и муниципальных инновационных программ и проектов образования;
-	создание информационно-методического пространства, способствующего организации инновационной работы, апробации современных технологий управления, обучения, воспитания в муниципальных учреждениях образования;
-	создание условий для удовлетворения информационных, образовательных потребностей субъектов системы образования района;
-	создание условий для многоуровневой системы непрерывного педагогического образования по формированию профессиональных компетенций педагогических работников муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики»;
-	разработка и реализация проектов, программ, направленных на развитие системы образования муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики».
2.5.	Для достижения цели и задач, указанных в п.п. 2.3., 2.4. настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
2.5.1.	Диагностико-аналитическая и экспертная деятельность: мониторинг профессиональных и информационных потребностей работников системы образования; изучение и анализ состояния и результатов методической работы в муниципальных учреждениях образования, определение направлений ее совершенствования; выявление затруднений педагогов дидактического и методического характера в образовательном процессе; сбор и обработка информации о результатах деятельности образовательных организаций района; изучение, обобщение и распространение лучшего педагогического опыта; проведение экспертной оценки дополнительных образовательных программ, конкурсных материалов;
2.5.2.	Информационная деятельность: формирование электронного банка педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической и др.), ознакомление педагогических и руководящих работников образовательных организаций с опытом инновационной деятельности образовательных учреждений и педагогов; информирование педагогических работников образовательных организаций о новых направлениях в развитии дошкольного, общего и дополнительного образования детей, о содержании образовательных программ, новых учебниках, учебно-методических комплектах, видеоматериалах, рекомендациях, нормативных актах; оказание образовательным учреждениям методической поддержки в создании современных учебно-методических материалов, электронных образовательных ресурсов;
2.5.3.	Организационно-методическая деятельность: методическое сопровождение и оказание практической помощи молодым специалистам, педагогическим и руководящим работникам на период подготовки к аттестации, в межаттестационный и межкурсовой периоды; прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации педагогических и руководящих работников образовательных организаций, оказание им информационно-методической помощи в системе непрерывного образования; организация сети методических объединений, проблемных и творческих групп педагогических работников образовательных организаций; обеспечение методической поддержки в разработке программ развития образовательных организаций, образовательных программ; организация методического сопровождения профильного обучения в общеобразовательных учреждениях; организация сетевых сообществ, определение опорных (базовых) образовательных организаций, стажерских площадок и т.д. для проведения семинаров-практикумов и других мероприятий с руководящими и педагогическими работниками образовательных организаций; подготовка и проведение научно-практических конференций, педагогических чтений, конкурсов профессионального педагогического мастерства педагогических и руководящих работников образовательных организаций; организационно-методическое обеспечение проведения фестивалей, конкурсов, предметных олимпиад, конференций обучающихся образовательных организаций; взаимодействие и координация методической деятельности с соответствующими подразделениями органов управления образованием и учреждениями дополнительного профессионального (педагогического) образования (повышения квалификации) работников образования, организация работы по обеспечению образовательных учреждений района учебными, методическими, дидактическими материалами на всех видах носителей информации, организация и проведение общественно-значимых мероприятий в сфере образования и науки, реализации мероприятий, направленных на выявление и поддержку талантливых детей, разработка методических рекомендаций по внедрению образовательных инноваций, разработка и тиражирование информационно-методической и информационно- справочной продукции на различных носителях, видео- и аудиоматериалов информационно-методического содержания, оказание предметно-методических, мониторинговых, информационно-коммуникационных и технических сервисных услуг образовательным учреждениям, подготовка и компьютерная вёрстка учебно-методических материалов;
2.5.4.	Консультационная деятельность: организация консультационной работы для педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных организаций; популяризация и разъяснение результатов новейших педагогических и психологических исследований;
2.5.5.	Деятельность в области информатизации системы образования: организация сетевого информационно-коммуникационного обслуживания образовательных организаций; анализ состояния подготовленности кадров в области владения информационными технологиями; сопровождение учреждений в работе республиканских автоматизированных информационных систем в сфере образования;
2.5.6.	Деятельность в сфере обеспечения развития системы образования: информирование образовательных организаций об инновационных процессах в образовательной системе района; научно-методическое сопровождение инновационных процессов в образовательной системе района; организация постоянно действующих семинаров по инновациям, методам научного исследования в системе образования; проведение мероприятий, направленных на распространение результатов инновационной деятельности в системе образования.
2.6.	Учреждение вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем Учреждения, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.
Учреждение осуществляет следующие иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности Учреждения на основании возмездных муниципальных контрактов (договоров), заключенных с юридическим и физическим лицами:
выполнение компьютерных работ (набор текста с форматированием, верстка текста, создание макета, сканирование текста);
изготовление документальных копий на копировально-множительных аппаратах;
предоставление с согласия Учредителя в аренду имущества Учреждения, прокат инвентаря;
привлечение для осуществления деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств.

3. Финансово-хозяйственная деятельность

3.1.	Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики» на основании бюджетной сметы.
3.2.	Имущество Учреждения находится в собственности муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики» и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления.
3.3.	Доходы от использования или продажи имущества Учреждения и платных услуг, оказываемых Учреждением, средства от безвозмездных поступлений и от иной приносящей доход деятельности Учреждения поступают в бюджет муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики».
3.4.	Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом без согласия собственника имущества.
3.5.	Источниками формирования имущества Учреждения являются:
1)	имущество, закрепленное в установленном порядке за Учреждением, Учредителем Учреждения;
2)	средства бюджета муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики»;
3)	иные источники, не запрещенные законодательством.
3.6.	Учреждение ведет бюджетный учет своей деятельности; представляет данные бюджетного учета Учредителю Учреждения, в Управление финансов муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики», иным организациям. Годовая бюджетная отчетность Учреждения составляется в порядке, установленном действующим законодательством.
3.7.	Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет средств бюджета муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики», производятся в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств.
Нарушение Учреждением данных требований при заключении муниципальных контрактов, иных договоров является основанием для признания их судом недействительными.
В случае уменьшения Учреждению как получателю бюджетных средств Учредителем Учреждения ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности исполнения Учреждением бюджетных обязательств, вытекающих из заключенных им муниципальных контрактов, иных договоров, Учреждение должно обеспечить согласование новых условий указанных муниципальных контрактов, иных договоров о цене и (или) количестве (объеме) товаров (работ, услуг) в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов для муниципальных нужд.
Сторона муниципального контракта, иного договора вправе потребовать от Учреждения возмещения только фактически понесенного ущерба, непосредственно обусловленного изменением условий муниципального контракта, иного договора.
3.8.	Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого учреждения несет Учредитель Учреждения.
3.9.	Учреждение не вправе предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.
3.10.	При осуществлении права оперативного управления в отношении закрепленного за ним имущества Учреждение обязано эффективно использовать имущество, обеспечивать его сохранность и использовать его по целевому назначению.
3.11.	Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично, Учредителем Учреждения:
при наличии, у Учреждения излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества;
при принятии решения о ликвидации, реорганизации Учреждения;
в других случаях, установленных законодательством.
Изъятие имущества из оперативного управления Учреждения осуществляется Учредителем Учреждения в порядке, установленном Администрацией муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики».
3.12.	Согласование сделок Учреждения по распоряжению закрепленным за ним на праве оперативного управления движимым имуществом (за исключением передачи имущества по договорам аренды) осуществляется Учредителем Учреждения.
Согласование сделок Учреждения в отношении закрепленного за ним на праве оперативного управления недвижимого имущества (за исключением передачи имущества по договорам аренды) осуществляется Администрацией муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики».
3.13.	Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Учредитель Учреждения.
3.14.	Учреждение разрабатывает и принимает меры по предупреждению коррупции в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

4. Управление Учреждением

4.1.	 Компетенция Учредителя.
Учредитель Учреждения осуществляет следующие полномочия:
1)	утверждает устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;
2)	определяет предмет, цели и виды деятельности Учреждения;
3)	назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия;
4)	заключает, изменяет, расторгает трудовой договор с руководителем Учреждения;
5)	осуществляет финансовое обеспечение выполнения функций Учреждения;
6)	закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления имущества, находящегося в собственности муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики»;
7)	определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества в соответствии с общими требованиями, установленными действующим законодательством;
8)	устанавливает порядок составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Учреждения в соответствии с общими требованиями, установленными действующим законодательством;
9)	принимает решения об изъятии излишнего, неиспользуемого либо используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением;
10)	дает Учреждению согласие на распоряжение движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления;
11)	устанавливает предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения и предусматривает в трудовом договоре с руководителем Учреждения условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения;
12)	осуществляет контроль за деятельностью Учреждения, проводит проверки, ревизии финансовой, хозяйственной и иной деятельности Учреждения;
13)	осуществляет контроль за использованием объектов собственности муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики», переданных Учреждению в оперативное управление;
14)	истребует у Учреждения сведения об имуществе Учреждения для учета и ведения Реестра муниципального имущества муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики»;
15)	утверждает штатное расписание Учреждения;
16)	согласовывает создание Учреждением филиалов и представительств и назначение их руководителей;
17)	разрабатывает предложения о реорганизации, ликвидации, изменении типа Учреждения;
18)	осуществляет мероприятия по реорганизации, ликвидации, изменению типа Учреждения;
19)	в случае реорганизации Учреждения утверждает разделительный баланс или передаточный акт в порядке, установленном законодательством;
20)	в случае ликвидации Учреждения утверждает промежуточный ликвидационный и ликвидационный балансы Учреждения в порядке, установленном законодательством;
21)	осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом.
4.2.	 Права и обязанности Учреждения.
Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право:
1)	выступать муниципальным заказчиком по муниципальным контрактам при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг;
2)	создавать филиалы и представительства по согласованию с Учредителем Учреждения (в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Учреждению);
3)	утверждать положения о филиалах, представительствах Учреждения, изменения и дополнения к ним;
4)	назначать руководителей филиалов и представительств Учреждения;
5)	заключать муниципальные контракты (договоры) с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству, а также целям и предмету деятельности Учреждения;
6)	приобретать или арендовать имущество, необходимое для реализации целей деятельности, установленных настоящим Уставом;
7)	определять структуру и штатное расписание в пределах утвержденной Учредителем Учреждения бюджетной сметы;
8)	осуществляет повышение квалификации работников Учреждения;
9)	реализовывать иные права, установленные законодательством и настоящим Уставом.
4.2.1.	Учреждение обязано:
1)	в своей деятельности руководствоваться целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом, назначением имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
2)	отвечать по своим обязательствам находящимися в распоряжении Учреждения денежными средствами;
3)	обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату работникам Учреждения заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством;
4)	обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
5)	обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на хранение в установленном порядке;
6)	осуществлять бюджетный учет своей деятельности, составлять статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством;
7)	ежегодно в установленном порядке представлять Учредителю сведения о закрепленном за ним имуществе;
8)	принимать необходимые меры по защите работников Учреждения от последствий возникновения чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени. Обеспечивать создание, подготовку и поддержание в готовности необходимого количества формирований гражданской обороны, а также обучение работников способам защиты и действиям в чрезвычайных ситуациях;
9)	создавать необходимые условия работникам Учреждения для выполнения ими обязанностей по гражданской обороне и нести расходы, связанные с проведением ее мероприятий, осуществлять обучение руководителя и работников Учреждения способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также действиям в чрезвычайных ситуациях;
10)	обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также использовать его эффективно и строго по назначению;
11)	осуществлять мероприятия по организации и ведению воинского учета работников Учреждения в соответствии с Положением о воинском учете, выполнять мобилизационные задания в соответствии с законодательством;
12)	выполнять требования охраны труда, техники безопасности, общей и пожарной безопасности, производственной санитарии для работающих в соответствии с законодательством, разрабатывать и реализовывать мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и аварийных ситуаций;
13)	при реорганизациях осуществлять преемственность делопроизводства и хранения архивов в соответствии с законодательством;
14)	своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств;
15)	эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;
16)	своевременно представлять отчеты, в том числе бюджетную отчетность и иные сведения об использовании бюджетных средств;
17)	выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством.
4.2.2	Учреждение не вправе осуществлять долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций, приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги и получать доходы (дивиденды, проценты) по ним.
4.3. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.
4.3.1.	Учреждение возглавляет директор, который назначается и освобождается от должности Учредителем Учреждения.
Директор действует на основании срочного трудового договора, заключенного с ним Учредителем Учреждения. Трудовой договор заключается на срок не более пяти лет. При заключении трудового договора с лицом, ранее не исполнявшим обязанности руководителя муниципального учреждения муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики», срок трудового договора не может превышать одного года.
4.3.2.	Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
4.3.3.	Директор Учреждения несет ответственность перед Учредителем Учреждения в соответствии с законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
4.3.4.	Директор организует работу Учреждения, в установленном порядке и в соответствии с утверждаемой Учредителем Учреждения бюджетной сметой расходует денежные средства Учреждения, выдает доверенности, заключает муниципальные контракты (договоры), утверждает структуру Учреждения, составляет штатное расписание Учреждения, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции, осуществляет права и несет обязанности работодателя для работников Учреждения, назначает на должность, освобождает от должности руководителей структурных подразделений Учреждения, применяет к работникам меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим трудовым законодательством, осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством, трудовым договором и настоящим Уставом.
4.3.5.	Директор несет ответственность за превышение предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности Учреждения, что предусматривает в трудовом договоре с директором Учреждения условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения.
4.3.6.	В Учреждении могут создаваться иные органы управления Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения.

5.1.	Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном Администрацией муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики».
5.2.	Реорганизация Учреждения осуществляется по решению Администрации муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики» на основании предложения Учредителя Учреждения.
В случаях, установленных законодательством, реорганизация Учреждения в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных органов или по решению суда.
При реорганизации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.
При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Единый государственный реестр юридических лиц.
5.3.	Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством, по решению Администрации муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики».
Учреждение может быть ликвидировано также по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством.
При ликвидации Учреждения его архивы передаются в архив по месту нахождения Учреждения в порядке, установленном законодательством. Передача и упорядочение документов Учреждения осуществляются в установленном порядке в соответствии с требованиями архивных органов.
Ликвидационная комиссия назначается Администрацией муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики».
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде, обеспечивает реализацию полномочий по управлению делами Учреждения в течение всего периода его ликвидации.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Учреждения с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения. При ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков.
Ликвидационная комиссия составляет промежуточный и ликвидационный балансы и представляет их для утверждения в Администрацию муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики», ответственную за осуществление ликвидационных процедур.
Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, на основании обращения ликвидационной комиссии включается в состав имущества казны муниципального образования «Муниципальный округ Красногорский район Удмуртской Республики».
Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам Учреждения гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством.

6. Порядок изменения Устава

6.1.	Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном федеральным законодательством для муниципальных учреждений, утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в государственных органах регистрации юридических лиц.
6.2.	Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.

7. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения

7.1.	В своей деятельности Учреждение руководствуется настоящим Уставом, приказами, распоряжениями и другими актами Учреждения.
7.2.	Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.
7.3.	Учреждение принимает локальные нормативные акты в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством в порядке, установленном настоящим Уставом.
7.3.1.	Локальные нормативные акты утверждаются распорядительным актом, издаваемым руководителем, и вступают в силу с даты, указанной в распорядительном акте.