На развитие фермерских хозяйств предусмотрено 130,8 млн рублей. Размер гранта – от 3 до 20 млн рублей в зависимости от доли собственных средств.
На «Агромотиватор» для участников СВО из числа ветеранов, уволенных с военной службы – Максимальная сумма 5 млн рублей, но не более 90% затрат.
РЕШЕНИЕ
Совета депутатов муниципального образования
«Красногорское»
_______________________________________________________________
О порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим
муниципального образования «Красногорское»
Принято Советом депутатов
муниципального образования
«Красногорское» 13 июля 2011 года
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", от 19 октября 2009 года N 47-РЗ "О присвоении классных чинов муниципальным служащим в Удмуртской Республике", от 8 апреля 2010 года N 8-РЗ "О внесении изменений в отдельные законы Удмуртской Республики в связи с совершенствованием законодательства о присвоении классных чинов государственным гражданским служащим Удмуртской Республики и муниципальным служащим в Удмуртской Республике",
Совет депутатов муниципального образования «Красногорское» РЕШАЕТ:
- Утвердить Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим муниципального образования «Красногорское». (Приложение 1).
2. Настоящее Решение подлежит официальному опубликованию в Вестнике правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Красногорское».
Глава муниципального образования Л.Г.Ворончихина
с. Красногорское
13 июля 2011года
№ 133
Приложение 1
Утверждено
Решением Совета депутатов
муниципального образования
«Красногорское»
От 13.07.2011г. № 133
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим муниципального образования «Красногорское»
Статья 1. Общие положения
1. Настоящий Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим муниципального образования "Красногорское" (далее по тексту – Порядок) разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", от 19 октября 2009 года N 47-РЗ "О присвоении классных чинов муниципальным служащим в Удмуртской Республике", от 8 апреля 2010 года N 8-РЗ "О внесении изменений в отдельные законы Удмуртской Республики в связи с совершенствованием законодательства о присвоении классных чинов государственным гражданским служащим Удмуртской Республики и муниципальным служащим в Удмуртской Республике".
2. Настоящий Порядок определяет порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим муниципального образования "Красногорское" (далее по тексту - "надбавка за классный чин"), создает условия для морального и материального стимулирования продвижения по службе, добросовестного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне.
3. Классный чин муниципального служащего муниципального образования "Красногорское" (далее по тексту - "классный чин") указывает на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
4. Порядок присвоения, сохранения классных чинов устанавливается законодательством Удмуртской Республики.
5. Решение о присвоении муниципальному служащему муниципального образования "Красногорское" (далее по тексту - "муниципальные служащие") классного чина принимается в порядке, установленном законодательством, представителем нанимателя (работодателем).
6. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, начиная с первого классного чина, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
Статья 2. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин
1. Муниципальным служащим в зависимости от присвоенного классного чина надбавка за классный чин устанавливается в размерах, утверждённых решением Совета депутатов муниципального образования «Красногорское» № 83 от 31.03.2010г. «О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования «Красногорское».
Статья 3. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин
1. Надбавка за классный чин выплачивается муниципальному служащему на основании присвоенного классного чина, по результатам проведенного квалификационного экзамена.
2. Порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих устанавливается решением Совета депутатов муниципального образования «Красногорское» № 82 от 31.03.2010 г.
3. Выплата надбавки за классный чин производится в соответствии с распоряжением представителя нанимателя (работодателя), на основании решения о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, со дня принятия указанного решения.
4. Надбавка за классный чин устанавливается персонально каждому муниципальному служащему.
5. Надбавка за классный чин устанавливается в абсолютном размере и выплачивается одновременно с денежным содержанием. На надбавку за классный чин начисляется районный коэффициент.
6. При переводе (приеме) муниципального служащего в другой орган местного самоуправления или на должность муниципальной службы иной группы должностей, ему сохраняется размер надбавки за ранее присвоенный классный чин до присвоения в установленном порядке соответствующего классного чина.
