Красногорский район

АДМИНИСТРАЦИЯ  МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

«КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН»

«КРАСНОГОРСК  ЁРОС» МУНИЦИПАЛ  КЫЛДЫТЭТЛЭН

АДМИНИСТРАЦИЕЗ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «27»  марта  2020 года                                                                                             №  183

с. Красногорское

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Красногорская детская школа искусств», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 23.12.2013 г. № 1203

В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 02.03.2020 года № 47 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 21 октября 2013 года № 480 «Об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики», руководствуясь Уставом муниципального образования «Красногорский район»

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Красногорская детская школа искусств», утверждённое постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» от 23.12.2013 года № 1203 (в редакции от 29.08.2017 г. № 552, с учетом изменений от 29.01.2020 г. № 43) следующие изменения:

• пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.»;

• таблицу 1 пункта 8 изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

                                                                                                                   »;

• абзац первый пункта 12 изложить в следующей редакции:

«12.    Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем организации на основе отнесения профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:»;

• пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21.    В целях повышения заинтересованности в улучшении результатов труда работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

1) ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

2) ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ;

3) премиальные выплаты по итогам работы;

4) иные выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.»;

5)        в пункте 22 после слова «средств» слово «учреждения» заменить словами «бюджетного учреждения»;

6)        в пункте 27 после слова «средств» слово «учреждения» заменить словами «бюджетного учреждения»;

7)        в абзаце первом пункта 26:

после слова «средств» слово «учреждения» заменить словами «бюджетного учреждения»;

после слов «почетного звания Удмуртской Республики» дополнить словами «, награждении Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики, Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики, ведомственными наградами Министерства культуры Удмуртской Республики»;

8)        абзац пятый пункта 27 признать утратившим силу;

9)        абзацы второй, третий пункта 28 изложить в следующей редакции:

«педагогическим работникам, имеющим І квалификационную категорию, - 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);

педагогическим работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, - 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).»;

10)      абзацы второй, третий пункта 29 изложить в следующей редакции:

«почетного звания Российской Федерации, начинающегося со слова «Заслуженный», почетных званий Удмуртской Республики, начинающихся со слов «Народный», «Заслуженный», - в размере 15 процентов оклада (должностного оклада, ставки заработной платы);

почетного звания Российской Федерации, начинающегося со слова «Народный», - в размере 25 процентов оклада (должностного оклада, ставки заработной платы).»;

11)      в пункте 31 после слова «средств» слово «учреждения» заменить словами «бюджетного учреждения»;

12)      в пункте 52 после слова «средств» слово «учреждения» заменить словами «бюджетного учреждения»;

13)      абзацы второй, третий пункта 54 изложить в следующей редакции:

«руководителям, имеющим І квалификационную категорию, - 5 процентов должностного оклада;

руководителям, имеющим высшую квалификационную категорию, - 10 процентов должностного оклада.»;

14)      абзацы второй, третий пункта 55 изложить в следующей редакции:

«почетного звания Российской Федерации, начинающегося со слова «Заслуженный», почетных званий Удмуртской Республики, начинающихся со слов «Народный», «Заслуженный», - в размере 15 процентов должностного оклада;

почетного звания Российской Федерации, начинающегося со слова «Народный», - в размере 25 процентов должностного оклада.»;

15)      в пункте 59 после слова «полученных» слово «учреждением» заменить словами «бюджетным учреждением»;

16)      в пункте 60:

подпункт 5 изложить в следующей редакции:

«5) ежемесячной надбавки за квалификационную категорию педагогическим работникам:

при наличии І квалификационной категории - в размере 1,2 должностного оклада (ставки заработной платы);

при наличии высшей квалификационной категории - в размере 2,4 должностного оклада (ставки заработной платы);

в случае сохранения педагогическим работникам, руководителя учреждения ежемесячной надбавки за квалификационную категорию до окончания срока ее действия - в размере фактических величин;»;

дополнить подпунктом 8 следующего содержания:

«8) ежемесячной надбавки по занимаемой должности работникам культуры, занимающим в учреждении должности, предусматривающие должностное категорирование, при наличии:

категории «ведущий» - 1,8 должностного оклада;

первой категории, категории «старший» - 1,2 должностного оклада;

второй категории - 0,6 должностного оклада.»;

17)      в абзаце первом пункта 65 после слова «средств» слово «учреждения» заменить словами «бюджетного учреждения».

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных фондом оплаты труда, установленным Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Красногорская детская школа искусств» в бюджете муниципального образования «Красногорский район», и средств, полученных от приносящей доход деятельности учреждения.
3. В случае если на дату введения в действие условий оплаты труда, предусмотренных подпунктами 10, 14 пункта 1 настоящего постановления, педагогическим работникам, руководителю образовательного учреждения установлена ежемесячная надбавка за квалификационную категорию, размер указанной надбавки сохраняется в абсолютном размере до окончания срока действия установленной квалификационной категории.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Глава муниципального образования

«Красногорский район»                                                                          В.С. Корепанов

СОГЛАСОВАНО:

Начальник Отдела культуры, спорта

и молодёжной политики Администрации

муниципального образования

«Красногорский район»        Н.Л. Поторочин