№

п/п

Наименование мероприятия

Срок  исполнения

Результат исполнения плана

Ответственный за  координацию работ  по выполнению мероприятий плана

1. Внутренний контроль  за деятельностью  органов местного самоуправления муниципального образования «Красногорский район».

1.1.

Подготовка информационно-аналитических материалов о нарушениях, выявленных при осуществлении контроля в сфере закупок для муниципальных нужд.

Согласно плана проверок

Акт проверки. Представление о нарушениях

Сектор контрольно-правовой работы

1.2.

Проверка                    правомерности осуществления закупок   на   поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг   для    муниципальных   нужд Красногорского        района.

Согласно плана проверок

Акт проверки. Представление о нарушениях

Сектор контрольно-правовой работы

1.3.

Выявление случаев возникновения конфликта интересов, несоблюдения запретов и ограничений, а также требований о предотвращении или урегулировании  конфликта интересов

муниципальными служащими, установленных законодательством

Постоянно

Информация об исполнении законодательства о муниципальной службе и  в сфере противодействия коррупции

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

1.4.

Проведение проверки полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, членов их семей.

30.04.-30.06

Принятие мер по исключению коррупционных правонарушений

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

1.5.

Работа комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления муниципального района:

-  планирование;

-  ведение документации;

-  контроль за исполнением решений

Постоянно

Усиление мер по профилактике коррупционных правонарушений

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

1.6

Осуществление контроля за использованием по назначению муниципального имущества муниципального образования «Красногорский район».

Информирование  прокуратуры и правоохранительных органов о нарушениях при использовании муниципального имущества

по мере необходимости

Устранение коррупционных

рисков при учете и использовании

муниципального имущества

Сектор по имущественным вопросам,

Администрации сельских поселений

1.7

Анализ результатов проведения конкурсов и аукционов по продаже имущества, находящегося в муниципальной собственности МО «Красногорский район», в соответствии с ФЗ «О защите конкуренции» от 26.07.2006г. №135-ФЗ.

ежеквартально

Устранение коррупционных

нарушений при учете и использовании

муниципального имущества

Сектор по  имущественным вопросам

1.8

Оценка эффективности использования имущества, находящегося в собственности муниципального образования «Красногорский район»

ежегодно

Устранение коррупционных

рисков при учете и использовании

муниципального имущества

Сектор по  имущественным вопросам

1.9

Актуализация сведений о родственниках, содержащихся в анкетах муниципальных служащих в целях выявления возможного конфликта интересов

по мере необходимости

Своевременное выявление случаев нарушения законодательства о противодействии коррупции и принятие соответствующих мер

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

1.10

Предъявление в установленном порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы

Постоянно

Усиление мер по профилактике коррупционных правонарушений

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

1.11

Осуществление приема граждан на вакантные должности муниципальной службы на конкурсной основе

по мере

необходимости

Обеспечение равного доступа к муниципальной службе

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

1.12

Повышение эффективности противодействия коррупции при учете и использовании муниципального имущества, в том числе осуществление работы по недопущению возникновения конфликта интересов в данной сфере деятельности (проведение анализа аффилированных связей должностных лиц, участвующих в принятии решений о предоставлении муниципального имущества, с физическими и юридическими лицами - получателями имущества)

Постоянно

Устранение коррупционных

рисков при учете и использовании

муниципального имущества

Сектор по  имущественным вопросам

1.13

Реализация практики кадровой работы органов местного самоуправления, в соответствии с которой длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему классного чина или при его поощрении

Постоянно

Развитие муниципальной

службы, повышение эффективности деятельности

органов местного самоуправления и результативности профессиональной

деятельности муниципальных

служащих

 Главы МО, Руководитель Аппарата, Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

1.14

Организация рассмотрения представителем нанимателя (работодателем) уведомлений муниципальных служащих о выполнении иной оплачиваемой работы

По мере необходимости

Своевременное выявление случаев возникновения конфликта интересов и принятие соответствующих мер

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

2.  Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов

2.1.

Проведение антикоррупционной экспертизы действующих муниципальных нормативных правовых актов и проектов, вносимых на рассмотрение в Совет депутатов муниципального образования «Красногорский район» и Администрацию Красногорского района

постоянно

Выявление в муниципальных правовых актах и их проектах коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение

Заместитель начальника отдела  правовой, организационной  и  кадровой работы

2.2.

Организация размещения на официальном сайте муниципального образования «Красногорский район»  проектов нормативных правовых актов в целях обеспечения проведения независимой антикоррупционной экспертизы

постоянно

Открытость  деятельности органов местного самоуправления

Руководитель Аппарата Главы МО, Главы сельских поселений, начальник сектора информатизации и технического обеспечения

2.3

Направление     проектов     решений Красногорского      Районного      Совета депутатов  и  постановлений  Администрации   района   в   органы прокуратуры       для       проведения надзора           за           соблюдением законодательства             Российской Федерации

постоянно

Контроль за соблюдением  законодательства

Председатель районного Совета депутатов муниципального образования «Красногорский район» (по согласованию)

2.4

Внесение изменений в перечень коррупционно опасных функций; в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; в перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых на граждан после увольнения с муниципальной службы налагаются ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора

постоянно

Совершенствование муниципальных правовых актов, выявление

должностей муниципальной

службы, подверженных

коррупционным рискам

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

3. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции. Антикоррупционное образование

3.1.

Проведение учебы, обучающих семинаров муниципальных служащих и Глав сельских поселений по вопросам противодействия коррупции в органах местного самоуправления.

ежеквартально

Соблюдение

муниципальными

служащими

законодательства о

противодействии

коррупции

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

3.2

Повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в  противодействии  коррупции

В течение года

Повышение уровня знаний законодательства о

противодействии

коррупции

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы , Руководитель Аппарата Главы МО

3.3.

Организация встреч-выступлений работников правоохранительных органов по вопросам правоприменительной практики в делах, связанных со взятками, покушением на получение взятки, вымогательством взятки, незаконного вознаграждения

По необходимости

Соблюдение

муниципальными

служащими законодательства о

противодействии коррупции

Руководитель Аппарата Главы МО

3.4

Оказание консультативной и методической помощи муниципальным служащим, руководителям муниципальных учреждений, руководителям  органов местного самоуправления по вопросам, связанным с применением на практике мер по противодействию коррупции

По мере обращений

Повышение информированности муниципальных служащих и руководителей ОМСУ и муниципальных учреждений по вопросам, связанным с применением мер по противодействию коррупции

Отдел  правовой, организационной и  кадровой работы

3.5

Обобщение и освещение на официальном сайте муниципального образования «Красногорский район» материалов по итогам работы с обращениями граждан

ежеквартально

Обеспечение открытости деятельности органов местного самоуправления

Отдел  правовой организационной  и  кадровой работы

3.6

Подготовка информации на имя Главы района по вопросам правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных (нормативных) правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления, организаций и их должностных лиц, предложений по устранению установленных судом нарушений

По мере необходимости

Доведение информации до руководителя для принятия управленческих решений для устранения выявленных нарушений

Заместитель начальника отдела  правовой, организационной  и  кадровой работы

3.7

Размещение на официальном сайте муниципального образования «Красногорский район» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, членов семей муниципальных служащих, а также Главы муниципального образования «Красногорский район»

До 15 мая

Обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы),  начальник сектора информатизации и технического обеспечения

3.8

Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечень коррупционноопасных должностей

постоянно

Повышение уровня знаний законодательства о

противодействии

коррупции

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

4. Мероприятия по разработке муниципальных  правовых актов и внесению изменений в  муниципальные правовые акты

в сфере противодействия коррупции

4.1.

Разработка  нормативно-правовых актов в сфере противодействия коррупции

По мере необходимости

Поддержание в актуальном состоянии НПА в сфере противодействия коррупции

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

5.      Обеспечение открытости деятельности органов местного самоуправления.

Привлечение институтов гражданского общества  к антикоррупционной деятельности

5.1.

Размещение на официальном интернет-сайте муниципального образования «Красногорский район» информации о проведении публичных слушаний и иной информации о жизнедеятельности района, правах и законных интересах жителей в целях установления общественного контроля и налаживания контакта населения с органами местного самоуправления

Постоянно

Информированность населения и обеспечение прозрачности

деятельности, привлечение

населения к активному

участию в жизнедеятельности органов местного

самоуправления

Руководитель Аппарата Главы МО, начальник сектора информатизации и технического обеспечения

5.2.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования «Красногорский район»

Постоянно

Доведение информации до руководителя для принятия управленческих решений для устранения выявленных нарушений

Руководитель Аппарата

5.3.

Размещение на официальном сайте района памяток  и иных методических материалов для муниципальных служащих  по антикоррупционной тематике

По мере необходимости

Обеспечение доступности информации

Руководитель Аппарата Главы МО, начальник сектора информатизации и технического обеспечения

5.4

 Обеспечение размещения в средствах массовой информации, на официальном интернет-сайте муниципального образования «Красногорский район» муниципальных правовых актов Администрации муниципального образования «Красногорский район», Совета депутатов муниципального образования «Красногорский район» о жизнедеятельности района, правах и законных интересах жителей

Постоянно

Информированность населения и

обеспечение прозрачности

деятельности органов местного

самоуправления

Руководитель Аппарата Главы МО, начальник сектора информатизации и технического обеспечения

6.Обеспечение мер по противодействию коррупции в организациях,
подведомственных Администрации муниципального образования «Красногорский район»

6.1.

Организация проведения совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями (заместителями руководителей) и работниками подведомственных организаций
по вопросам организации работы по противодействию коррупции

По мере необходимости

Повышение уровня знаний законодательства о

противодействии

коррупции

Отдел  правовой, организационной  и  кадровой работы

6.2.

Утверждение плана работы на 2021 год по противодействию коррупции в муниципальных учреждениях муниципального образования «Красногорский район».

до 1 февраля 2021 года

Обеспечение системности в работе по вопросам противодействия коррупции.

Начальник отдела народного образования, начальник отдела культуры, спорта и молодежной политики

6.3.

Организация и проведение работы по своевременному представлению лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, полных
и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

до 30.04.2021 года

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений

Кадровые службы отдела образования и отдела культуры, спорта и молодежной политики

6.4.

Организация работы по опубликованию сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте муниципального образования «Красногорский район»

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений
о доходах

Обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Кадровые службы отдела образования и отдела культуры, спорта и молодежной политики