АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН»
«КРАСНОГОРСК ЁРОС» МУНИЦИПАЛ КЫЛДЫТЭТЛЭН
АДМИНИСТРАЦИЕЗ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с. Красногорское
от 17 августа 2015 года № 691
О трудовом соперничестве
на уборке урожая 2015 года
В целях своевременного и качественного проведения комплекса сельскохозяйственных работ по уборке урожая 2015 года и дополнительного морального и материального стимулирования работников АПК района
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Организовать в районе трудовое соперничество на уборке урожая 2015 года.
- Утвердить Положение о трудовом соперничестве на уборке урожая 2015 г.( Приложение 1)
- Утвердить состав рабочей группы по организации трудового соперничества на уборке урожая 2015г. ( Приложение 2)
- Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации муниципального образования «Красногорский район» С.А. Кононова.
Глава Администрации И.Б. Прокашев
СОГЛАСОВАНО:
Первый заместитель главы администрации
МО «Красногорский район» С.А. Кононов
Начальник сектора
правовой экспертизы С.Т. Николаева
Исп. А.В. Хохряков
Приложение № 1
к постановлению Администрации
муниципального образования
«Красногорский район»
от 17 августа 2015 г. № 691
П О Л О Ж Е Н И Е
о трудовом соперничестве среди хозяйств и работников АПК
на уборке урожая 2015 года
Цель: - обеспечить закладку качественных кормов в полном объеме и
засыпку в полной потребности хозяйств семенным материалом
зерновых, зернобобовых и кормовых культур.
Задачи: - своевременное и качественное проведение всего комплекса
сельскохозяйственных работ;
- повышение моральной и материальной заинтересованности
работников, занятых на заготовке кормов и уборке урожая зерновых,
зернобобовых и семенников кормовых культур.
Участники конкурса:
- сельскохозяйственные товаропроизводители района (СПК; ООО;
КФХ);
- механизаторы хозяйств (СПК; ООО; КФХ) и механизаторы МТС,
участвующие в уборке урожая и подъёме зяби.
Подведение итогов соревнования проводится рабочей группой на основании результатов, представленных из организаций и утвержденных руководителем хозяйства.
- I. Условия конкурса
Признать победителями:
- Среди сельскохозяйственных товаропроизводителей - три хозяйства по следующим показателям:
- по наивысшему показателю на заготовке кормов (в ц. к. ед. на 1 условную голову). Обеспеченность грубыми и сочными кормами должна составлять не менее 100% к потребности на зимне-стойловый период. Количество кормов в целом по хозяйству должно составлять не менее 30,7 ц. к. ед. на 1 усл. голову с учетом собственного зернофуража, при этом объем проверки грубых и сочных кормов на качество - не менее 50% от заготовленного количества.
- при плановой засыпке семян зерновых, зернобобовых и кормовых культур при условии, что кондиционные семена составляют не менее 90%;
- при подъёме зяби не ниже 100% от уровня посева яровых культур 2015 года.
Победителю (хозяйству) вручается Диплом и денежный приз для поощрения руководителя и специалистов хозяйства.
- Среди работников АПК по лучшим результатам в следующих направлениях:
- на обмолоте и скашивании зерновых, зернобобовых, многолетних трав и семенников кормовых культур – десять комбайнеров в двух номинациях, добившихся наивысшей выработки в условных центнерах с применением переводных коэффициентов, зависящих от марки комбайна:
- три комбайнера на комбайнах СК-5 «Нива» всех модификаций, Енисей-1200,
- три – на комбайнах Енисей-950, КЗС-7, РСМ 101 «Вектор-410», Полесье-812, Дон-1500. В каждой номинации по одному комбайнеру до 35 лет и по одному - старше 50 лет;
- на заготовке кормов - пять механизаторов, добившихся наивысшей выработки на кормоуборочных комбайнах (в т.ч. один молодой комбайнер в возрасте до 35 лет и один - старше 50 лет);
- на подъёме зяби – 9 механизаторов за наивысшую выработку в условных эталонных гектарах. Из них на тракторах:
Т-150К, ХТЗ – 3 человека; ДТ -75М – 3 человека; МТЗ - 80(82) – 3 человека, в том числе один молодой механизатор в каждой группе тракторов в возрасте до 35 лет.
В случае совпадения победителя по нескольким возрастным группам награждение проводится по одной из них.
- на подработке семян – операторов трёх сушильно-сортировальных комплексов,
подготовивших плановое количество кондиционных семян зерновых,
зернобобовых и кормовых культур.
Победители по итогам трудового соперничества награждаются Благодарностями
Совета депутатов и Администрации муниципального образования «Красногорский район» и денежными призами.
- Итоги соперничества на уборке урожая 2015 года по району подводятся к профессиональному празднику – Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
- Денежное вознаграждение победителей соперничества произвести за счёт средств, предусмотренных в бюджете МО «Красногорский район» на муниципальную программу «Развитие сельского хозяйства муниципального образования «Красногорский район» 2015 г и спонсорских средств.
- Результаты по видам работ освещать в СМИ не реже одного раза в неделю.
- Рабочая группа подводит итоги соревнования до 1 октября 2015 года, с учётом показателей по охране труда и технике безопасности (сумма средств, затраченных на мероприятия по охране труда, количество несчастных случаев, соблюдение трудовой дисциплины) в отрасли растениеводства. При подведении итогов рабочая группа оставляет за собой право изменения поощрительных призов и критерия определения победителей при наличии объективных факторов.
- Победители соревнования определяются Постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» по представленным итогам рабочей группы.
Приложение № 2
к постановлению Администрации
муниципального образования
«Красногорский район»
от 17 августа 2015 г. № 691
Состав рабочей группы
по подведению итогов соперничества на уборке урожая 2015 г.
|
|
|
|
Лукин Ю.С. - |
руководитель группы, начальник отдела сельского хозяйства Администрации МО «Красногорский район»; |
|
Хохряков А.В. -
|
главный специалист-эксперт-агроном отдела сельского хозяйства Администрации МО «Красногорский район»; |
|
Лукина О.Ю. - |
начальник Красногорского отдела ФГБУ «Россельхозцентр» по УР (по согласованию); |
|
Леонтьев О.А - |
главный государственный инженер-инспектор инспекции гостехнадзора по Красногорскому району (по согласованию); |
|
Сентемов И.А. - |
специалист первой категории по охране труда Администрации МО «Красногорский район»; |
|
Павлова Г.В. - |
ведущий специалист-эксперт-бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации МО «Красногорский район» (по согласованию); |
|
Сухих В.А. - |
директор ООО «Курьинское» (по согласованию). |
