A- A A+
Войти

Войти

О трудовом соперничестве на уборке урожая 2015 года

АДМИНИСТРАЦИЯ  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КРАСНОГОРСКИЙ  РАЙОН»

 

«КРАСНОГОРСК  ЁРОС»  МУНИЦИПАЛ КЫЛДЫТЭТЛЭН

АДМИНИСТРАЦИЕЗ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

с. Красногорское

 

от 17 августа 2015 года                                                               № 691

 

 

О трудовом соперничестве

на уборке урожая 2015 года

 

     В целях своевременного и качественного проведения комплекса сельскохозяйственных работ по уборке урожая 2015 года и дополнительного морального и материального стимулирования работников АПК района

 

                               АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

  1. Организовать в районе трудовое соперничество на уборке урожая 2015 года.
  2. Утвердить Положение о трудовом соперничестве на уборке урожая 2015 г.( Приложение 1)
  3. Утвердить состав рабочей группы по организации трудового соперничества на уборке урожая 2015г. ( Приложение 2)
  4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации муниципального образования «Красногорский район» С.А. Кононова.

 

       

 

 

 

            Глава Администрации                                          И.Б. Прокашев

 

СОГЛАСОВАНО:

Первый заместитель главы администрации

МО «Красногорский район»                                            С.А. Кононов

Начальник сектора

правовой экспертизы                                                        С.Т. Николаева

 

Исп. А.В. Хохряков

 

 

 

                                                                                                  Приложение № 1

                                                                                          к постановлению Администрации

                                                                                    муниципального образования   

                                                                          «Красногорский район»

                                                                                от 17 августа 2015 г. № 691

 

 

П О Л О Ж Е Н И Е

о трудовом соперничестве среди хозяйств и работников АПК

 на уборке урожая 2015 года

 

 

            Цель:    - обеспечить закладку качественных кормов в полном объеме и

                            засыпку в полной потребности хозяйств семенным материалом

                            зерновых, зернобобовых и кормовых культур.

 

           Задачи: - своевременное и качественное проведение всего комплекса

                             сельскохозяйственных работ;

                    -  повышение моральной и материальной заинтересованности

                       работников, занятых на заготовке кормов и уборке урожая зерновых,

                       зернобобовых и семенников кормовых культур.

 

 

           Участники конкурса:

                         - сельскохозяйственные товаропроизводители района (СПК; ООО;

                           КФХ);                            

                         - механизаторы хозяйств (СПК; ООО; КФХ) и механизаторы МТС,                                                                                                                    

                           участвующие в уборке урожая и подъёме зяби.                        

                      

                 Подведение итогов соревнования проводится рабочей группой на основании результатов, представленных из организаций и утвержденных руководителем хозяйства.

        

  1. I. Условия конкурса

                

                                             Признать победителями:

   

  1. Среди сельскохозяйственных товаропроизводителей - три хозяйства по следующим показателям:

          - по наивысшему показателю на заготовке кормов (в ц. к. ед. на 1 условную голову). Обеспеченность грубыми и сочными кормами должна составлять не менее 100% к потребности на зимне-стойловый период. Количество кормов в целом по хозяйству должно составлять не менее 30,7 ц. к. ед. на 1 усл. голову с учетом собственного зернофуража, при этом объем проверки грубых и сочных кормов на качество - не менее 50% от заготовленного количества.

- при плановой засыпке семян зерновых, зернобобовых и кормовых культур при условии, что кондиционные семена составляют не менее 90%;

- при подъёме зяби не ниже 100% от уровня посева яровых культур 2015 года.

Победителю (хозяйству) вручается Диплом и денежный приз для поощрения руководителя и специалистов хозяйства.

 

  1. Среди работников АПК по лучшим результатам в следующих направлениях:

- на обмолоте и скашивании зерновых, зернобобовых, многолетних трав и семенников кормовых культур – десять комбайнеров в двух номинациях, добившихся наивысшей выработки в условных центнерах с применением переводных коэффициентов, зависящих от марки комбайна:

- три комбайнера на комбайнах СК-5 «Нива» всех модификаций, Енисей-1200,                        

- три – на комбайнах Енисей-950, КЗС-7, РСМ 101 «Вектор-410», Полесье-812,                                                        Дон-1500. В каждой номинации по одному комбайнеру до 35 лет и по одному - старше 50 лет;

 - на заготовке кормов - пять механизаторов, добившихся наивысшей выработки на кормоуборочных комбайнах (в т.ч. один молодой комбайнер в возрасте до 35 лет и один - старше 50 лет);

  • на подъёме зяби – 9 механизаторов за наивысшую выработку в условных эталонных гектарах. Из них на тракторах:

    Т-150К, ХТЗ – 3 человека;  ДТ -75М – 3 человека; МТЗ - 80(82) – 3 человека, в том числе один молодой механизатор в каждой группе тракторов в возрасте до 35 лет.

     В случае совпадения победителя по нескольким возрастным группам  награждение проводится по одной из них.

- на подработке семян – операторов трёх сушильно-сортировальных комплексов,

  подготовивших плановое количество кондиционных семян зерновых,

  зернобобовых и кормовых культур.

Победители по итогам трудового соперничества награждаются Благодарностями

 Совета депутатов и Администрации муниципального образования «Красногорский район» и денежными призами.

  1. Итоги соперничества на уборке урожая 2015 года по району подводятся к профессиональному празднику – Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
  2. Денежное вознаграждение победителей соперничества произвести за счёт средств, предусмотренных в бюджете МО «Красногорский район» на муниципальную программу «Развитие сельского хозяйства муниципального образования «Красногорский район» 2015 г и спонсорских средств.
  3. Результаты по видам работ освещать в СМИ не реже одного раза в неделю.
  4. Рабочая группа подводит итоги соревнования до 1 октября 2015 года, с учётом показателей по охране труда и технике безопасности (сумма средств, затраченных на мероприятия по охране труда, количество несчастных случаев, соблюдение трудовой дисциплины) в отрасли растениеводства. При подведении итогов рабочая группа оставляет за собой право изменения поощрительных призов и критерия определения победителей при наличии объективных факторов.
  5. Победители соревнования определяются Постановлением Администрации муниципального образования «Красногорский район» по представленным итогам рабочей группы.

 

 

                                                               Приложение № 2

                                                                                          к постановлению Администрации

                                                                                    муниципального образования   

                                                                          «Красногорский район»

                                                                                от 17 августа 2015 г. № 691

 

 

 

Состав рабочей группы

по подведению итогов соперничества на уборке урожая 2015 г.

 

 

    Лукин Ю.С.  -

руководитель группы, начальник отдела сельского хозяйства Администрации МО «Красногорский район»;

 Хохряков А.В. -

 

главный специалист-эксперт-агроном отдела сельского хозяйства Администрации МО «Красногорский район»;

   Лукина О.Ю. -

начальник Красногорского отдела ФГБУ «Россельхозцентр» по УР (по согласованию);

   Леонтьев О.А -

главный государственный инженер-инспектор инспекции гостехнадзора по Красногорскому району (по согласованию);

   Сентемов И.А. -

специалист первой категории по охране труда Администрации

МО «Красногорский район»;

   Павлова Г.В. -

ведущий специалист-эксперт-бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности Администрации МО «Красногорский район» (по согласованию);

   Сухих В.А. -

директор ООО «Курьинское» (по согласованию).

 

Дата создания: Понедельник, 17 Август 2015 16:24
Scroll to top
Слабовидящим