|
АДМИНИСТРАЦИЯ муниципального образования «Красногорское» |
|
«Красногорск» муниципал кылдытэтлэн АДМИНИСТРАЦИЕЗ |
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ |
||
от 30 апреля 2019 года № 22
с. Красногорское
Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Красногорское» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 года №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Указом Главы Удмуртской Республики от 22.03.2016 года № 54 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Удмуртской Республики, должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Главы Удмуртской Республики»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Красногорское» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
И.о. Главы муниципального образования А.С.Матушкина
Утверждено
постановлением Администрации
муниципального образования
«Красногорское»
от «30» апреля 2019 года № 22
Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Красногорское» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
- Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Красногорское» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
- Лица, замещающие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Красногорское», обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
- Лица, замещающие должности муниципальной службы муниципального образования «Красногорское» направляют уведомление представителю нанимателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
- Уведомления, направленные представителю нанимателя по его решению могут быть переданы:
- в структурное подразделение или должностным лицам органа местного самоуправления муниципального образования «Красногорское», осуществляющие функцию по осуществлению работы по противодействию коррупции на территории муниципального образования «Красногорское», которые осуществляют предварительное рассмотрение уведомлений;
- Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования «Красногорское».
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица, на которых возложены функции по осуществлению работы по противодействию коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования «Красногорский район» имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти Удмуртской Республики, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
- По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения, должностными лицами, на которых возложены функции по осуществлению работы по противодействию коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования «Красногорский район» подготавливают мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования «Красногорское» в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений должностным лицам, на которых возложены функции по осуществлению работы по противодействию коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования «Красногорское». О результатах предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица, на которых возложены функции по осуществлению работы по противодействию коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования «Красногорское», информируют представителя нанимателя.
В случае направления запросов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования «Красногорское»в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования «Красногорский район». Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней, по решению председателя Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования «Красногорское».
- Представитель нанимателя по результатам рассмотрения им уведомлений принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
- В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пунктом 6 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
- В случае принятия решений, предусмотренных «б» и «в» пункта 6 настоящего Положения, представитель нанимателя принимает меры в соответствии с законодательством Российской Федерации протокол решения комиссии направляется представителю работодателя.
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы муниципального образования «Красногорское» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
________________________________
(отметка об ознакомлении)
Представителю нанимателя
от ____________________________________
______________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:______________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__» ___________ 20__ г. ___________________________ _____________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
