A- A A+
Войти

Войти

Электронные услуги

Независимая оценка качества

Важные ссылки

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Новости

Вакансии

Наличие вакансий
Информируем о наличии вакансий на замещение должностей муниципальной службы...

Новости

МЧС ПРЕДУПРЕЖДАЕТ!
10 Сентябрь 2026 Защита населения
По данным Удмуртского ЦГМС: Ночью и утром 11 сентября 2026 года местами по Удмуртской Республике ожидается туман с ухудш...
Итоги работы в молочном скотоводстве
09 Сентябрь 2026 Сельское хозяйство
Итоги животноводства за 8 месяцев 2026 года На 1 сентября в сельхозпредприятиях района насчитывается 4151 голов крупного...
График плановых отключений электроэнергии с 08.09.26.г. по 11.09.26  Игринский РЭС Филиал   ПАО
07 Сентябрь 2026 Защита населения
График плановых отключений электроэнергии с 08.09.26.г. по 11.09.26 Игринский РЭС Филиал ПАО "Россети Центр и Приволжье"...
МЧС ПРЕДУПРЕЖДАЕТ!!!
06 Сентябрь 2026 Защита населения
ночью и утром 7 сентября 2026 года местами по Удмуртской Республике ожидается туман с ухудшением видимости до 500 м и ме...
Данные Удмуртского ЦГМС
06 Сентябрь 2026 Защита населения
Ночью и утром 07 сентября 2026 года местами по Удмуртской Республике ожидается туман с ухудшением видимости 500 метров и...
МЧС предупреждает!!!
03 Сентябрь 2026 Защита населения
По данным Удмуртского центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды – филиала ФГБУ «Верхне-Волжское управле...
В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с федеральными законами. Кроме того, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Верховным судом Российской Федерации признаны частично недействующими Правила предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах. Как известно, постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. N 354 утверждены Правила предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов. Данные правила вводят обязанность потребителя при наличии индивидуального прибора учета ежемесячно снимать его показания в период с 23 по 25 число каждого месяца и передавать полученные показания исполнителю или уполномоченному лицу не позднее 26 числа текущего месяца.
Незаконная рубка лесов является одним из традиционных, широко распространенных и общественно опасных видов экологических преступлений. За незаконную рубку леса предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность. Согласно статье 8.28 Кодекса об административных правонарушениях РФ незаконная рубка, повреждение лесных насаждений или самовольное выкапывание в лесах деревьев и кустарников, особенно если они совершены с применением механизмов, автомототранспортных средств и других видов техники, влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч пятисот до четырех тысяч пятисот рублей; на должностных лиц – от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до ста пятидесяти тысяч…
С 1 января 2013 года вступили в силу изменения в статьи Уголовного Кодекса РФ, введенные Федеральным законом от 01.03.2012 N 18-ФЗ, предусматривающие ответственность за незаконный оборот наркотических средств. Указанным Федеральным законом в Уголовный кодекс Российской Федерации введено понятие «в значительном размере» по отношению к наркотическим средствам и психотропньм веществам, незаконный оборот которых влечет уголовную ответственность. При этом уголовная ответственность за незаконный оборот наркотических средств и психотропных веществ в крупном и особо крупном размерах, которые в качестве квалифицирующих признаков в УК РФ уже существовали, с 1 января 2013 года значительно усилена.
Трудовым кодексом Российской Федерации установлены ограничения на занятие педагогической деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, а также организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, всем лицам, имеющим (имевшим) судимость или подвергающимся (подвергавшимся) уголовному преследованию (далее - лицам, привлекаемым (привлекавшимся) к уголовной ответственности) за преступления против жизни и здоровья (гл. 16 УК РФ); свободы, чести и достоинства личности (гл. 17 УК РФ) (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления); половой неприкосновенности и половой свободы личности (гл. 18 УК РФ); против семьи и несовершеннолетних (гл.…
В целях защиты от коррупции в соответствии со ст.64.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлены особые условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими. Так, граждане, замещавшие должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы в течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы. Идентичные требования к бывшему госслужащему в части его обязанности при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте федеральной государственной службы закреплены и в Указе Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных…
С 1 сентября 2013 года отменяется "нулевое промилле" и усиливается ответственность за нарушения правил дорожного движения Так, повторное совершение правонарушения, предусмотренного частью 1 ст. 12.1 КоАП РФ (управление транспортным средством, не зарегистрированным в установленном порядке), повлечет наложение штрафа в размере 5000 рублей или лишение права управления на срок от 1 до 3-х месяцев. Усиливается ответственность за нарушения целого ряда статей КоАП РФ, в том числе за:
Статьей 169 Уголовного Кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за воспрепятствование законной предпринимательской или иной деятельности, которая выражается в неправомерном отказе в государственной регистрации индивидуального предпринимателя или юридического лица либо уклонении от их регистрации, неправомерном отказе в выдаче специального разрешения (лицензии) на осуществление определенной деятельности либо уклонение от его выдачи, ограничении прав и законных интересов индивидуального предпринимателя или юридического лица в зависимости от организационно-правовой формы, а равно незаконном ограничении самостоятельности либо ином незаконном вмешательстве в деятельность индивидуального предпринимателя или юридического лица, если эти деяния совершены должностным лицом с использованием своего служебного положения.
Государство продолжает планомерно на законодательном уровне защищать добросовестных предпринимателей. Так, Федеральным законом № 207-ФЗ от 29.11.2012 введена в действие статья 159.4 Уголовного кодекса РФ, которая действует вот уже на протяжении 3 месяцев. Данная норма закона предусматривает уголовную ответственность за так называемое «специальное мошенничество», то есть за мошенничество в сфере предпринимательской деятельности. Часть первая данной статьи предусматривает уголовную ответственность за мошенничество, сопряженное с преднамеренным неисполнением договорных обязательств в сфере предпринимательской деятельности.
Трудовым кодексом Российской Федерации защита трудовых прав граждан в форме осуществления государственного контроля (надзора) возложена на федеральную инспекцию труда. Федеральная инспекция труда состоит из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Роструд), и его территориальных органов (государственных инспекций труда). На территории области осуществляет деятельность Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике (далее - Инспекция), расположенная по адресу: г. Ижевск,ул.Бородина, д.21, офис 516, 426011.
Scroll to top
Слабовидящим