В соответствии со ст. 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:
Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Разъяснены оснований и условия привлечения работодателей к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
Прокурор района
советник юстиции Д.В. Осипов
