Административная ответственность за уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах, административная ответственность работодателя»
В соответствии со ст. 5.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:
Уклонение работодателя или его представителя от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах, в том числе непредоставление помещения для проведения собрания (конференции) работников в целях выдвижения требований или создание препятствий проведению такого собрания (такой конференции), влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей.
Разъяснены условия привлечения работодателей к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
Прокурор Красногорского района
советник юстиции Д.В. Осипов
